À l'écoute des personnes et des processus
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Demander un devis pour nos services SAPPGestion du bruit
L'exposition au bruit peut avoir un impact négatif sur la santé des employés de votre entreprise. Tout d'abord, il peut y avoir un effet sur la santé auditive lorsque le système auditif (les cellules ciliées de la cochlée) est directement endommagé, ce qui entraîne une perte d'audition et des acouphènes. Deuxièmement, l'exposition au bruit peut avoir un impact non auditif sur la santé, avec d'autres effets psychologiques et physiologiques, notamment la fatigue et le stress.
Pour garantir des conditions de travail optimales, le travail est organisé de manière à ne pas nuire à la sécurité et à la santé de l'employé, ce qui est soumis à la législation. L'employeur identifiera les risques et dangers liés au bruit et déterminera des mesures sur cette base. Les employés seront également informés des risques, des mesures et des équipements de protection individuelle et auront la possibilité de faire examiner leur audition.
Services SAPP
Pour aider ses clients à aborder les risques liés au bruit et les mesures légales, Tympro a développé la méthode SAPP. SAPP est un acronyme pour signalisation, sensibilisation, prévention et protection et couvre les domaines dans lesquels l'employeur traite de l'exposition au bruit et de ses conséquences. Si, en tant qu'entreprise, vous suivez toutes les étapes du processus SAPP, vous répondez à toutes les exigences en matière de gestion du bruit.
Au cours de la phase de « signalisation », les risques et les effets du bruit sont évalués et mesurés. Le paysage sonore est cartographié par une étude dosimétrique du bruit et l'audition des employés est examinée par une audiométrie tonale. Sur la base des résultats mesurés, nous pouvons fournir des conseils appropriés et prendre d'autres mesures.
En savoir plus sur les mesures du bruit et les tests auditifs.
Cette phase correspond à la prise de conscience par l'employé et l'employeur des risques liés au bruit au sein de l'organisation. La prise de conscience entraîne automatiquement une vigilance et une sécurité accrues. Les employés sont sensibilisés à chaque fois lors de nos réunions 'Toolbox', lors des rendez-vous de livraison et d'entretien des protections auditives et lors de la consultation pour les tests auditifs. L'objectif est à chaque fois que les employés sachent bien quand ils sont exposés au bruit et comment s'en protéger.
En savoir plus sur les réunions de la Boîte à Outils.
Cette section concerne la surveillance continue des variables liées aux risques de bruit dans le but de garantir la sécurité à tout moment. Si les variables changent, comme les niveaux de bruit, les seuils d'audition, les besoins de communication, l'état des otoplastiques, etc., des conseils sont donnés et des mesures sont prises. Toutes les données actualisées sur les otoplastiques, les niveaux de bruit, les rendez-vous, l'entretien, etc. peuvent être gérées sur le portail Tympro. Tous les clients de Tympro ont accès à cette plateforme en ligne.
En savoir plus sur le Portail Tympro et la maintenance.
La section relative à la protection fait référence à la protection auditive adéquate fournie par l'employeur aux travailleurs exposés. À un niveau d'exposition moyen de 80 dB, les travailleurs y ont droit. À partir de 85 dB, le port est obligatoire. Tympro produit des protections auditives personnalisées de haute qualité en mettant l'accent sur le confort : confort de port, intelligibilité de la parole et compatibilité.
En savoir plus sur nos protections auditives.
Tests auditifs
Selon la législation du travail, les travailleurs exposés à des niveaux sonores quotidiens moyens supérieurs à 80 dB ont droit à des tests auditifs. Il s'agit d'examiner si l'état auditif des travailleurs est cohérent pour leur âge. Si la perte auditive est trop importante ou si la fonction auditive diminue trop rapidement au fil du temps, la cause peut être recherchée et les mesures préventives doivent être revues. L'orientation vers un milieu médical est alors également effectuée.
Mesures du bruit
Si les travailleurs sont potentiellement exposés au bruit, l'employeur doit procéder à une évaluation des risques. S'il faut élever la voix pour être compris par une personne située à moins de 2 mètres, le risque d'exposition nocive est réel. Si l'on soupçonne que l'exposition quotidienne moyenne dépasse 80 dB(A) ou que le bruit d'impact dépasse 135 dB(C), l'employeur doit procéder à une évaluation quantitative des niveaux de bruit.
Réunions de la Boîte à Outils
Selon la législation en matière de santé et de sécurité, les travailleurs exposés à une moyenne journalière de plus de 80 dB(A) doivent recevoir des informations sur les risques liés au bruit pendant leur travail. Les thèmes abordés sont les suivants : la nature des risques, les mesures prises, les valeurs d'action et les valeurs limites, les résultats des mesures du bruit, la protection auditive, les dommages causés par le bruit, les tests auditifs et les méthodes de travail.
Protection auditive
Nos spécialistes produits prennent des empreintes d'oreille sur place, chez le client. Les otoplastiques sont fabriqués à partir de ces empreintes à l'aide de la technologie 3D. Lors de la livraison personnalisée, les valeurs d'atténuation sont définies en fonction des résultats du test de bruit et des préférences personnelles, et l'étanchéité des otoplastiques est testée. Un entretien annuel et un test d'étanchéité permettent de garantir une protection auditive continue. Le flux complet de services et de produits est piloté sur le portail Tympro.
Confiez-nous la gestion du bruit
Le bruit et l'audition sont des questions complexes. Les lois et réglementations relatives au bruit sur le lieu de travail peuvent également prêter à confusion. Laissez donc Tympro vous aider. Nous disposons en effet de toutes les connaissances et de l'expertise nécessaires pour prendre en charge l'ensemble de votre gestion du bruit. Si vous suivez tous les éléments de notre approche SAPP, vous pourrez dormir sur vos deux oreilles en tant qu'employeur ou responsable de la sécurité.